31.當產(chǎn)品處于生命周期的( )階段時，產(chǎn)品銷售量劇增，物流活動以成本績效為重點。

A.研制

B.成長

C.成熟

D.衰退

32.將企業(yè)生產(chǎn)物流劃分為大量生產(chǎn)、單件生產(chǎn)和成批生產(chǎn)三種類型的依據(jù)是( )。

A.生產(chǎn)專業(yè)化的程度

B.工藝過程的特點

C.生產(chǎn)方式

D.物料流經(jīng)的區(qū)域

33.關(guān)于精益生產(chǎn)模式下推進式企業(yè)生產(chǎn)物流管理模式特點的說法，正確的是( )。

A.以最終用戶的需求為生產(chǎn)起點，拉動生產(chǎn)系統(tǒng)各環(huán)節(jié)對生產(chǎn)物料的需求

B.在生產(chǎn)的組織上，計算機與看板結(jié)合，由看板傳遞后道工序?qū)η暗拦ば虻男枨笮畔?

C.將生產(chǎn)中的一切庫存視為“浪費”，認為庫存掩蓋了生產(chǎn)系統(tǒng)中的缺陷

D.在生產(chǎn)物流計劃編制和控制上，圍繞物料轉(zhuǎn)化組織制造資源

34.倉儲使消費者可以在任何季節(jié)都能購買到大米。這體現(xiàn)了倉儲管理的( )功能。

A.供需調(diào)劑

B.價格調(diào)節(jié)

C.貨物運輸能力調(diào)節(jié)

D.配送與流通加工

35.將庫存分類為商品庫存、制造業(yè)庫存和其他庫存的依據(jù)是( )。

A.庫存的經(jīng)濟用途

B.庫存處于生產(chǎn)過程中的不同階段

C.庫存的周轉(zhuǎn)周期

D.庫存存放的地點

36.在企業(yè)銷售物流的效率評價指標中，經(jīng)濟效率指的是( )的比值。

A.迅速及時完成銷售物流量與銷售物流總完成量

B.銷售物流實現(xiàn)利稅與銷售物流資金占用

C.耗損量與銷售物流總完成量

D.準確無誤完成銷售物流量與銷售物流總完成量

37.20世紀60年代以來，國際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過程模型，下圖表示的是( )的技術(shù)創(chuàng)新過程模型。

A.需求拉動

B.技術(shù)推動

C.一體化創(chuàng)新

D.系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合

38.相對于技術(shù)推動的技術(shù)創(chuàng)新模式，需求拉動創(chuàng)新模式的特征是( )。

A.創(chuàng)新成果易于應(yīng)用

B.難于商品化

C.創(chuàng)新周期較長

D.重視長期研發(fā)項目

39.企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運行模式，適用于對存在著某一市場機會的產(chǎn)品進行聯(lián)合開發(fā)，并使聯(lián)盟企業(yè)間進行長遠戰(zhàn)略合作的組織運行模式是( )。

A.星形模式

B.鏈形模式

C.平行模式

D.聯(lián)邦模式

40.技術(shù)供需雙方對技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進行轉(zhuǎn)移的契約行為是( )。

A.技術(shù)交易

B.技術(shù)轉(zhuǎn)移

C.技術(shù)合作

D.技術(shù)合同

41.在技術(shù)交易過程中，賣者技術(shù)交易程序的首要步驟是( )。

A.根據(jù)市場需求和經(jīng)營機構(gòu)的客觀情況來確定經(jīng)營目標

B.進入賣方成果庫，查找本企業(yè)要求的技術(shù)

C.弄清本企業(yè)資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道，明白所需技術(shù)

D.尋求法律援助，找律師事務(wù)所

42.法律賦予產(chǎn)業(yè)活動中的知識產(chǎn)品所有人對其創(chuàng)造性的智力成果所享有的一種專有權(quán)是( )。

A.商業(yè)產(chǎn)權(quán)

B.特許專營權(quán)

C.專有技術(shù)

D.工業(yè)產(chǎn)權(quán)

43.下列知識產(chǎn)權(quán)具體形式中，保護費用最高的是( )。

A.商標

B.專利

C.商業(yè)秘密

D.技術(shù)措施

44.一方當事人(受托方)以技術(shù)知識為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問題所訂立的合同是( )。

A.技術(shù)咨詢合同

B.技術(shù)服務(wù)合同

C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

D.技術(shù)開發(fā)合同

45.某企業(yè)對營銷部門的人力資源需求進行預(yù)測，由營銷部經(jīng)理和營銷總監(jiān)根據(jù)工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務(wù)量增減情況來預(yù)測營銷人員的需求數(shù)量。該企業(yè)采用的人力資源需求預(yù)測方法是( )。

A.管理人員判斷法

B.線性回歸分析法

C.德爾菲法

D.管理人員接續(xù)計劃法

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（責任編輯：xy）

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