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2015年11月四級(jí)人力資源管理師考試全方面解析

發(fā)表時(shí)間:2015/7/31 9:17:36 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

本文導(dǎo)航

二、考試題型

1.考試模塊

(1)職業(yè)道德、理論考試

①考試內(nèi)容:理論知識(shí)(100分);職業(yè)道德(10分)

②題型:選擇題

③題量:125道

④答題方式:題卡作答或上機(jī)考試

⑤成績(jī)折算方法:理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理

論知識(shí)成績(jī)×90%

注意:職業(yè)道德部分在試卷上沒(méi)有標(biāo)明分值,但是需要作答。

(2)專業(yè)能力考試

①考試內(nèi)容:專業(yè)能力(100分)

②題型:簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題

③答題方式:閉卷紙筆作答或上機(jī)考試

④成績(jī)折算方法:專業(yè)能力成績(jī)=專業(yè)能力成績(jī)×100%

2.評(píng)定成績(jī)

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?,可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

(責(zé)任編輯:)

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